今年是石門縣實(shí)施農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目第三年。為確保項(xiàng)目順利推進(jìn)，年初制定了《石門縣2014年農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施方案》和《石門縣2014年基層農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目工作績效考評制度》，根據(jù)實(shí)施方案成立了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)專家組，遴選了90名技術(shù)指導(dǎo)員和844名科技示范戶，遴選出10個適宜石門縣種植的主導(dǎo)品種，確定了水稻集中育秧、測土配方施肥、病蟲害專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治、機(jī)械收割技術(shù);柑橘大枝修剪、大株稀植、完熟提質(zhì)栽培技術(shù);茶葉茶樹根際土壤營養(yǎng)技術(shù)、綠色防控技術(shù)、“石門銀峰”加工技術(shù)等多項(xiàng)栽培技術(shù)為該縣種植業(yè)主推技術(shù)，水稻、茶葉、柑橘為石門縣種植業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。半年來，石門縣項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組組織培訓(xùn)了技術(shù)指導(dǎo)員，選派了38名技術(shù)指導(dǎo)員進(jìn)行了異地培訓(xùn)，組織技術(shù)指導(dǎo)員與示范戶簽訂了服務(wù)合同，每個技術(shù)指導(dǎo)員入戶指導(dǎo)在4次以上，部署免費(fèi)發(fā)放谷粒方、必艷、青虹、浩博生物有機(jī)肥以及《湖南農(nóng)業(yè)》、《水稻集中育秧》等物化物資及技術(shù)資料有關(guān)事宜。

會上，局長就前段工作作了簡要總結(jié)。對后階段的工作做了部署和安排。對技術(shù)指導(dǎo)員提出了8項(xiàng)工作內(nèi)容及獎懲措施。一、工作內(nèi)容:1、《技術(shù)指導(dǎo)員手冊》必須填寫正確、完整，未填寫得0分，填寫不完整、不全面扣5分。2、技術(shù)指導(dǎo)員必須指導(dǎo)示范戶認(rèn)真填寫《科技示范戶手冊》，未指導(dǎo)填寫得0分，填寫不完整、不全面扣5分。3、技術(shù)指導(dǎo)員必須按要求參加培訓(xùn)，無故未參加培訓(xùn)得0分，每少一次扣3分。4、技術(shù)指導(dǎo)員必須按要求報送項(xiàng)目工作情況(每月一次，以圖片資料為準(zhǔn))、年度工作總結(jié)和典型材料，少一項(xiàng)扣3分。5、服務(wù)的示范戶都能說出技術(shù)指導(dǎo)員姓名的得滿分。不能說出的1戶扣2分?？弁隇橹埂?、示范戶都能說出帶動的輻射戶數(shù)(要求帶動輻射戶20戶)，并能說出4戶以上輻射戶名字的得滿分。帶動輻射戶少一戶扣0.1分，少說一個輻射戶名字的扣0.5分。7、示范戶都能說出技術(shù)指導(dǎo)員服務(wù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、主導(dǎo)品種、主推技術(shù)3項(xiàng)內(nèi)容的得滿分，能說出2項(xiàng)的每戶扣1分，能說出1項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容的每戶扣2分，1項(xiàng)都說不到的每戶扣3分，扣完為止。8、10個示范戶對技術(shù)指導(dǎo)員服務(wù)效果都滿意得滿分，一般滿意每戶扣1分，不滿意每戶扣2分，扣完為止。二、獎懲措施:1、技術(shù)指導(dǎo)員服務(wù)到位，每年給技術(shù)指導(dǎo)員發(fā)放一定數(shù)量的補(bǔ)助金。主要用于技術(shù)指導(dǎo)員交通、通訊和誤餐補(bǔ)助。2、年終考評綜合平時考核情況和檔案資料、電話抽查、星級服務(wù)創(chuàng)建等情況，按績效評價表對每個技術(shù)指導(dǎo)員客觀打分，并按分值百分比兌現(xiàn)當(dāng)年技術(shù)指導(dǎo)員補(bǔ)助資金。3、年終考評同時還須打通所有聯(lián)系示范戶電話或手機(jī)，因技術(shù)指導(dǎo)員原因有空號、錯號、停機(jī)之一的在兌現(xiàn)補(bǔ)助金額中扣除100元，扣完為止;上門服務(wù)次數(shù)必須達(dá)到8次以上(每月一次，以圖片為準(zhǔn))，每少一次扣除100元，扣完為止。4、示范戶物化補(bǔ)貼未發(fā)到位的，對聯(lián)系技術(shù)指導(dǎo)員該項(xiàng)工作予以一票否決，扣除全額補(bǔ)助。5、技術(shù)指導(dǎo)員發(fā)表實(shí)施項(xiàng)目有關(guān)信息、調(diào)研文章和經(jīng)驗(yàn)材料的予以獎勵(縣級50元/篇，省級以上100元/篇)。6、考評結(jié)果將與年度評先評優(yōu)掛鉤。凡年度考評結(jié)果排前五名者評為先進(jìn)，嚴(yán)重不稱職者(評分低于50分)，或不上門服務(wù)、資料造假的取消明年技術(shù)指導(dǎo)員資格。

最后，局長對當(dāng)前工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，要求每個指導(dǎo)員迅速下鄉(xiāng)指導(dǎo)，確保全年入戶指導(dǎo)次數(shù)在8次以上，及時開展科技示范戶培訓(xùn)，培訓(xùn)次數(shù)不少于4次。物化物資迅速發(fā)送到位，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組在8月初進(jìn)行督查。